职务侵占67万判多少年

1.职务侵占67万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面。像有自首、立功，积极退赃获谅解，可能从轻判；若多次侵占、致单位损失重大，会适当从重处罚。
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（一）若因职务侵占面临法律风险，有自首、立功等情节应及时向司法机关说明，这是法定的从轻处罚情节。

（二）积极主动退赃退赔，尽量与单位沟通获得谅解，形成书面的谅解书，在量刑时会被考虑。

（三）若存在多次侵占、造成单位重大损失等可能从重处罚的情形，要积极弥补损失，争取减轻后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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结论：
职务侵占67万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，实际量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，职务侵占67万符合数额较大标准。但法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合多种因素。像有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解等，可从轻处罚；而多次侵占、造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。所以具体到每一个职务侵占案件，量刑结果会有差异。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占67万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。

若犯罪人有自首、立功表现，且积极退赃退赔并获得谅解，从轻处罚可能性大。比如主动交代犯罪事实，协助司法机关侦破案件，积极退还侵占财物取得单位谅解书等，都可能在量刑上得到从轻处理。
反之，若存在多次侵占行为，或因侵占造成单位重大损失等情形，会适当从重处罚。多次侵占体现其主观恶性大，造成重大损失影响单位正常运营。
建议犯罪人主动自首，如实供述罪行，积极退赃退赔争取谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占67万被认定为数额较大，依据法律，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时具有综合性。犯罪动机能反映犯罪者的主观恶性程度，手段的恶劣与否也会影响量刑。例如，若通过复杂且隐蔽的手段侵占，情节相对更严重。
（3）退赃退赔情况和有无自首立功等情节对量刑影响大。积极退赃退赔获得谅解，表明犯罪者有悔悟表现，法院会从轻处罚；而多次侵占、造成单位重大损失等情节，反映出犯罪行为的严重危害性，会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占，应积极配合调查，争取自首立功，主动退赃退赔以获得从轻处罚机会。不同案情量刑不同，建议咨询进一步分析。