仲裁开庭50天了没出判决书有效吗

1.仲裁开庭50天未出裁决书是否有效，要根据具体情况来定。仲裁机构需在规定时间内出裁决，像劳动仲裁通常受理后45日内审结，复杂的可延长15日。
2.超过审限未裁决可能有程序问题，但不意味着裁决一定无效，后续作出的裁决依然有效。
3.若认为仲裁程序违法，可在法定期限内申请法院撤销裁决。对进度不满，可联系仲裁机构询问，必要时合法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.仲裁开庭50天未出裁决书是否有效要视具体情况而定。仲裁机构需在规定期限内作出裁决，像劳动仲裁通常应自受理之日起45日内审结，复杂情况可延长15日。若超过审限未出裁决，存在程序瑕疵。
2.不过，程序瑕疵不一定使裁决无效，仲裁庭后续作出的裁决仍具有法律效力。
3.若当事人认为仲裁程序违法，可在法定期限内向法院申请撤销裁决。
4.若对仲裁进度不满，可联系仲裁机构询问进展。同时，保留相关证据，必要时通过合法途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）仲裁机构有规定的裁决期限，像劳动仲裁通常自受理起45日内审结，复杂情况可延长15日。仲裁开庭50天未出裁决书，若超出此规定审限，可能存在程序瑕疵。
（2）不过，程序存在瑕疵并不一定会使裁决无效。即使超期，仲裁庭后续作出的裁决依然具有法律效力。
（3）若当事人觉得仲裁程序违法，可在法定期限内向法院申请撤销该裁决。
（4）当对仲裁进度不满意时，当事人可以联系仲裁机构询问进展，同时保留好相关证据，以便必要时通过合法途径维护权益。

提醒：
注意法定期限，若认为程序违法要及时申请撤销裁决；对进度不满联系机构时保留沟通证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
仲裁开庭50天未出裁决书是否有效要视具体情况而定，程序瑕疵不必然导致裁决无效。
法律解析：
仲裁机构需在规定期限内作出裁决，以劳动仲裁为例，通常应自受理之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。若超过规定审限仍未作出裁决，可能存在程序瑕疵。不过，这并不意味着裁决就无效，仲裁庭后续作出的裁决依旧具有法律效力。如果当事人认为仲裁程序违法，可以在法定期限内向法院申请撤销裁决。若对仲裁进度不满意，可联系仲裁机构询问进展，同时保留好相关证据，必要时通过合法途径维护自身权益。若遇到此类仲裁相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）判断仲裁开庭50天未出裁决书是否有效，要对照仲裁类型规定的审结期限。像劳动仲裁，通常受理之日起45日内审结，复杂情况可延长15日，超过此期限就可能有程序瑕疵。
（二）即便存在程序瑕疵，仲裁庭后续作出的裁决依然具有法律效力。
（三）若认为仲裁程序违法，可在法定期限内向法院申请撤销裁决。
（四）对仲裁进度不满时，可联系仲裁机构询问进展，还需保留相关证据，必要时通过合法途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。