夫妻离婚后子女抚养费怎么支付

法律分析：
（1）子女抚养费的支付方式和金额，父母可先自行协商，若协商不成则由法院判决。支付方式主要有定期给付和一次性给付两种，具备条件的可选择一次性给付，条件不允许的可选择按月、按季或按年定期支付。
（2）抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费通常需定期给付至子女年满18周岁，但十六周岁以上不满十八周岁且以自己劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，可停止给付。

提醒：
父母在协商抚养费相关事宜时要充分考虑各种因素，避免后续纠纷。不同家庭情况差异大，若有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）支付方式：父母可优先协商确定子女抚养费支付方式，若协商不成由法院判决。有条件的可一次性给付，暂时不具备条件的，可选择按月、按季或按年定期支付。
（二）金额确定：根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。有特殊情况的，可适当调整比例。
（三）支付期限：抚养费应定期给付至子女年满18周岁，但十六周岁以上不满十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.子女抚养费的支付方式和金额，父母可先协商，协商不成则由法院判决。支付方式有定期和一次性两种，条件允许可一次性给，条件不足则按月、季、年定期给。
2.抚养费数额根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养多个孩子的，比例可提但不超50%。无固定收入参照年收入或行业平均收入。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给到孩子18岁，16到18岁且能自食其力维持生活的可停付。
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结论：
子女抚养费的支付方式和金额可先由父母协商，协商不成法院判决。支付方式有定期给付和一次性给付，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付至子女年满18周岁，特定情况可提前停止。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养费的确定充分考虑多方因素。支付方式上，有条件的可一次性给付，暂时不具备条件的可定期给付。抚养费数额，有固定收入的按比例，无固定收入的参照相关标准，特殊情况可调整。正常情况下抚养费需给付到子女年满18周岁，若子女十六周岁以上不满十八周岁且以自己劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，可停止给付。在处理子女抚养费问题时，情况复杂多样，如果遇到相关疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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子女抚养费的支付方式和金额确定，充分考虑了实际情况的多样性和灵活性。父母可先自行协商，协商不成则由法院判决。支付方式包括定期给付和一次性给付，有条件的可一次性付清，暂时不具备条件的可按不同周期定期支付。

在金额方面，依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的，按收入一定比例给付，负担多个子女时比例可适当调整；无固定收入的，参照相关收入确定比例。特殊情况可对比例进行调整。

建议父母在协商时充分考虑孩子成长需求和双方经济状况，尽量达成合理方案。若需法院判决，应提供准确收入等相关证据。抚养费一般应支付至子女年满18周岁，但十六周岁以上能独立维持生活的可停止给付。
1.父母协商时要综合考量各因素，确保方案合理。
2.诉讼时提供准确证据，利于法院判决。
3.明确抚养费支付终止条件，保障各方权益。